Acteur de proximité sur le territoire du Nord de la Mayenne, l’Hôpital Jules Doitteau situé à Villaines la Juhel (53) est un établissement public de santé qui dispose d’un service soins de suite et de réadaptation, d’un service de soins infirmiers à domicile et d’un EHPAD intégrant une unité protégée.
L’établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne et il est membre du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou.
Au carrefour de la Mayenne, de l’Orne et de la Sarthe, Villaines-La-Juhel est à moins de 30 minutes de Mayenne, Alençon, Sillé-Le-Guillaume, Evron, Lassay-Les-Châteaux et La-Ferté-Macé.
A travers 40 métiers, les 150 agents de l’hôpital Jules Doitteau mettent tout en œuvre pour garantir au quotidien la qualité de prise en charge des résidents, patients et usagers.
La structure est dans une dynamique de fidélisation et valorisation des agents et met tout en œuvre pour leur offrir une vie professionnelle épanouie.
L'établissement accueille une maison d'assistantes maternelles au sein de ses locaux, pour faciliter le mode de garde des enfants du personnel.
Rejoindre Jules Doitteau c’est faire le choix d’un cadre de vie à taille humaine, d’un exercice au plus proche de vos valeurs favorisant le lien social et l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Venez visiter notre site internet : https://www.hopitalvillaines.com/
L'Hôpital Jules Doitteau recrute un/une Agent des services hospitaliers dans les soins durant le mois d'août, pour son EHPAD qui s'est lancé dans une démarche Montessori en 2022.
Sous la responsabilité du cadre de santé, l'ASH contribue à une prise en charge globale des personnes accueillies en liaison avec d’autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein de cette équipe, il dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort. Il participe, dans la mesure de ses compétences, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins dans le respect des règles d’éthiques, légales et de bonnes pratiques professionnelles.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Collaborer aux soins :
Dispenser des soins d’hygiène et de confort
Toilette, esthétique, habillage/déshabillage,
Manutention/mobilisation, installation
Aide à l’élimination (accompagner aux WC, changes, …)
Effleurages et changements de position
Assurer le maintien de l’autonomie de la personne
Solliciter et stimuler au quotidien pour les différentes activités de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacement, …)
Mettre tout en œuvre pour restaurer les capacités de la personne après une perte d’autonomie
Associer la personne dans les choix (choix des vêtements, animation…)
Participer à l’identification des besoins de la personne :
Observer, recueillir et transmettre les données relatives à l’état de santé de la personne
Assurer la réfection des lits
Participer à la tenue du dossier de soins :
Tracer l’ensemble des actes effectués selon les procédures établies
Inscrire dans le dossier les éléments nécessaires à une prise en charge adaptée
Accompagner le résident en fin de vie et apporter un soutien aux proches
Assurer le service hôtelier et la restauration :
Connaître les goûts alimentaires des personnes
Transmettre les changements en cuisine
Servir le repas
Aider à la prise du repas
Surveillance de l’alimentation et de l’hydratation des résidents
Assurer le lavage de la vaisselle selon les besoins
Collaborer à la qualité du séjour :
Participer à l’accueil, l’information, l’éducation, l’accompagnement des personnes et de leur entourage
Instaurer une relation d’aide avec les patients et leur entourage
Répondre aux appels malades
Assurer la sécurité des résidents (respect des prescriptions)
Participer à la mise en place du projet de vie :
Collaborer au suivi du projet de soin individualisé
Participer aux transmissions
Préparer le matériel et assurer l’entretien courant des matériels et des locaux :
Assurer l’hygiène de l’environnement de la personne pendant son séjour et après son départ
Assurer l’hygiène des locaux communs de l’unité
Préparer le matériel avant utilisation (chariot linge, boite aide-soignante, chariot alimentaire…)
Assurer l’entretien des matériels (chariot linge, chariot inox, chaise de douche, verticalisateur…)
Gérer les stocks et les approvisionnements :
Assurer les commandes de linge, de produit d’entretien, produit de l’incontinence, produits alimentaires…
Assurer le rangement des commandes
Salaire à partir de 1 700 € net / mois avec 2 à 3 week-ends travaillés dans le mois.
Savoirs :
Identifier les besoins fondamentaux
Connaître les techniques de soins, d’hygiène et de confort et en appliquer les protocoles
Connaître les bases de l’anatomie et de la physiologie humaine
Partagez cette offre
© Copyright 2022 – Proudly powered by Beetween